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MANAGER UNE EQUIPE AU QUOTIDIEN
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MANAGER UNE EQUIPE AU QUOTIDIEN

Osez le maillage des compétences de chaque membre de votre équipe pour transformer les contraintes en opportunités

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À propos de la formation

CONTEXTE


Si être manager requiert des savoirs et une série de savoirs faire à conjuguer en permanence, c’est aussi aujourd’hui un art du savoir-être.

En effet, les différentes fonctions managériales s’acquièrent en formation, à l’université, par l’expérience et nécessitent des réactualisations permanentes de connaissances liées à l’évolution rapide des entreprises.

Il reste pourtant une dimension, celle du facteur humain, qui s’apprend sur le terrain et qui ne peut pas se transformer aussi rapidement. C’est à partir des expérimentations, des essais et des erreurs que le manager peut cultiver, développer, découvrir les compétences clés qui lui permettront d’agir avec la conscience de sa valeur ajoutée de leader.


OBJECTIFS DE LA FORMATION

Vous êtes manager, cadre, chef de projets, coordonnateur…


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